7月28日，《安徽日报》对集团公司扎实开展“两学一做”学习教育进行了报道，全文如下：
　　“百个学时懂基本、百堂党课进支部、百个对子共学做、百名党员树标杆、百位领导联基层、百名书记话心得。”在“两学一做”学习教育中，省交通控股集团突出具体化、精准化、差异化要求，开展“六个一百”系列活动，进一步增强学习教育实效，激发党员干部干事创业的热情和干劲。
　　“两学一做”基础在学。该集团在所辖各级党组织中推广“百个学时懂基本”的学时学分制模式，科学设置指标、分类分层覆盖、全程督导考评，辅以身边党员先进事迹报告会、微信党课、网络考试等方法手段，形成“比学赶超”的浓厚学习氛围。集团党委还分批次开展基层党支部书记和党务工作者培训，参训人员达360余人。5月以来，集团全面启动“百堂党课进支部”活动，截至6月底，集团各级党员领导干部共开展党课报告250余次，近4000名党员接受教育。
　　结合业务对口和地域关系，该集团开展“百个对子共学做”主题实践活动，实行集团职能部门党支部与基层党支部之间、直属各单位机关党支部与基层党支部之间结对共建、共学共促、共做共进。目前，已建立130余个对子。以“百名党员树标杆”为载体，结合建党95周年，集团集中表彰了103名优秀共产党员、63名优秀党务工作者、59个先进基层党组织，激励广大党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”。
　　为实行点对点指导、面对面沟通，交控集团推进“百位领导联基层”，集团班子成员通过基层党建联系点、处级以上党员干部通过学做共建点等载体，指导支部建设和党员管理，帮助解决突出问题。在党务培训全覆盖的基础上，集团党委发动基层党组织书记等撰写心得体会，并遴选百余篇集结成册，以“百名书记话心得”为题印发各级党组织，交流经验，巩固成果。