4月21至23日，集团公司人才发展研究院在深圳举办走进华为高级管理研修班。集团公司党委书记、董事长项小龙出席开班式并讲话，集团公司党委副书记、董事李小彦主持开班式。集团公司领导王宏祥、许振、左敦礼及外部董事赵士兵、方晓宏参加培训。

项小龙指出，学习培训是提高干部基本素质和专业化能力最直接、最有效的途径。华为作为全球知名科技企业，拥有一流的技术水平和管理经验，我们走进华为，就是要学习一流、对标一流、争创一流。要对标华为，满怀强烈的责任担当，破解集团在改革重组、转型升级、推动各业务板块协调发展等领域的深层次、结构性问题；要对标华为，敢于争当一流创造一流，带头拉高标杆、奋勇争先，保持“满格”的精神状态，永葆“时时放心不下”的责任感；要对标华为，大胆改革勇于创新，破除制约集团高质量发展的体制机制障碍，加快推进以科技创新、商业模式创新、管理创新为核心的全面创新，攻坚关键核心技术，深化创新型企业建设，塑造发展新优势；要对标华为，涵养不拘一格的管理文化，大胆突破制度“瓶颈”，积极消除机制“肠梗阻”，塑造和培育精益管理文化。

李小彦在主持讲话中强调，希望参训学员们珍惜难得的平台和机会，带着谦虚的态度、创新的思维和强烈的问题意识思考学习，以高标准严格要求自己，以饱满的热情、高度的责任感和严肃认真的态度参加学习，展示安徽交控学员风采。

此次培训涵盖华为文化与核心价值观分享、从战略解码到战略执行、华为数字化转型方法与实践等内容。邀请了华为高级管理人员和资深专家授课，课程层次高、知识新，针对性、实用性强，既有理论讲解，又有现场参观；既有经验秘诀，又有鲜活案例。参训学员纷纷表示，通过此次培训不仅近距离地领悟到华为“永远超前、锲而不舍”的科技创新理念和“文化先导、奋斗为本”的管理创新理念，同时也是一次从理念到能力的“充电”。

培训期间，项小龙一行还前往安联公司深圳尚璟府项目调研，并与招商蛇口董事长许永军、招商证券董事长霍达座谈交流。

集团公司董事会秘书、总经理助理、副总工程师、纪委副书记、总部各部门和直属各单位主要负责人参训。