6月16日，集团公司举办通达大讲堂，邀请著名领导力和人力资源管理专家赵海琦教授围绕“组织能力与领导力提升”进行了为期半天的专题培训。
　　赵海琦教授围绕“使命角色、两元目标、修炼路径”三个方面，系统地阐述了领导人才自我开发的重要性和必要性，分析了管理者在企业组织中的角色定位，介绍了人才开发的目标，并结合自身多年教学和管理实践，讲述了人力资本提升与成长路径。讲座采取理论解读与案例分析相结合的教学方式，内容旁征博引，语言诙谐幽默，将中国传统管理智慧与现代管理科学有机结合，引人深思。